人和为本打造能效人才 施耐德电气荣膺两项雇主品牌殊荣
近日， Universum“2012全球最具吸引力雇主”榜单和智联招聘 “2012中国年度最佳雇主100强提名雇主”榜单相继发布。全球能效管理专家施耐德电气凭借在人才培养和人才发展等方面的卓越表现获得这两项殊荣，不仅成功跻身Universum “全球最具吸引力雇主50强”，还蝉联智联招聘“中国年度最佳雇主100强”称号。
施耐德电气集团人力资源执行副总裁Karen Ferguson表示：“此次获得国际权威机构Universum颁发的雇主品牌奖项体现了施耐德电气在人才培养和人才发展方面获得的充分肯定。施耐德电气深知人才是企业发展的源动力，建立完善的人才管理机制，营造高度关怀、活力四射的工作环境，在人才可持续发展方面受到广泛认可，已成为具有高度吸引力的全球企业。施耐德电气将一如既往的践行其可持续发展、培养能源方案型人才的企业雇主承诺。”
施耐德电气中国区人力资源副总裁乐海雯表示：“在2012-2014年度的 ‘Connect’施耐德电气全球三年计划下，施耐德电气秉承“人和为本”的理念，致力于为员工的发展创造独特的文化和环境。能够蝉联 ‘中国年度最佳雇主100强’让我们备受鼓舞，这表明施耐德电气在创造‘人和为本’的企业文化方面所付出努力得到社会和员工的认可。多年来，施耐德电气员工流失率低于行业平均水平，这不仅在根本上增强了企业竞争力，也为公司更好的服务于客户和中国市场打下坚实基础。”
“全球最具吸引力雇主”由全球领先的雇主品牌调查与咨询公司Universum每年定期发布，以来自巴西、加拿大、中国、法国、俄罗斯等国具有商科、理工科背景的求职者为受众目标。施耐德电气今年榜上有名，位列工程类企业第46名，较2011年晋升10个名次。
“年度最佳雇主（2012）”评选活动则由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心及智联招聘主办，因其评选过程的权威性、全面性、科学性、实用性得到专业机构和各企业、员工一致认可，已成为国内人力资源行业的一大盛事。 2012年度“最佳雇主”报名成功的企业共有1554家，进入百强的比例为15:1。
|
